सातपूर औद्योगिक वसाहतीतील कामगार संघटना आणि व्यवस्थापनात वेतनवाढीचा करार; किमान वेतन ४५ हजार, तर कमाल ६५ हजार रुपये होणार

नाशिक मिरर वृत्तसेवा :सातपूर 

सातपूर औद्योगिक वसाहतीतील आनंद आय पावर लिमिटेड कंपनीतील कामगारांच्या वेतनवाढीचा करार कंपनी व्यवस्थापन आणि सीटू प्रणित आनंद आय पावर लिमिटेड नाशिक कामगार संघटना यांच्यात नुकताच संपन्न झाला. चार वर्षांच्या कालावधीसाठी झालेल्या या करारानुसार कामगारांना एकूण १२ हजार ५०० रुपयांची वेतनवाढ मिळणार आहे. या कराराचा लाभ कंपनीतील १४० कायमस्वरूपी कामगारांना होणार असून, कामगारांचे किमान मासिक वेतन ४५ हजार रुपये, तर कमाल वेतन ६५ हजार रुपयांपर्यंत पोहोचणार आहे.

सातपूर औद्योगिक वसाहतीतील पूर्वीची परफेक्ट सर्कल आणि सध्याची आनंद आय पावर लिमिटेड या कंपनीतील कामगारांच्या वेतनवाढीबाबत व्यवस्थापन आणि कामगार संघटनेच्या प्रतिनिधींमध्ये चर्चा झाली. वेतनवाढीसोबतच उत्पादन आणि उत्पादकतेच्या मुद्द्यांवरही दोन्ही बाजूंमध्ये सकारात्मक चर्चा होऊन एकमत झाले. कंपनीला उत्पादनात पाच टक्के वाढ देण्याचे कामगारांनी मान्य केले आहे.

पहिल्या वर्षापासून ८,३०० रुपयांची वेतनवाढ

या करारानुसार कामगारांना पहिल्या वर्षापासून ८ हजार ३०० रुपयांची वेतनवाढ मिळणार आहे. तसेच मुंबई महागाई भत्ता आठ पैसे प्रतिपॉइंट या दराने देण्याचे निश्चित करण्यात आले आहे. कामगारांच्या विविध भत्त्यांमध्ये प्रत्येकी दोन रुपये प्रतिदिन वाढ करण्यात येणार आहे. यामुळे कामगारांच्या वेतनात वाढ होण्याबरोबरच त्यांच्या आर्थिक स्थैर्याला हातभार लागणार आहे.

वैद्यकीय विमा आणि बोनसचाही लाभ

कामगारांना दोन लाख रुपयांचे फॅमिली फ्लोटर मेडिक्लेम संरक्षण मिळणार आहे. याशिवाय ४१ हजार रुपयांचा बोनस देण्यात येणार आहे. कामगारांच्या गरजा लक्षात घेऊन कर्जसुविधाही उपलब्ध करून देण्यात आल्या आहेत. त्यानुसार वैद्यकीय कर्जासाठी १५ हजार रुपये, घरासाठी ३० हजार रुपये आणि विवाहासाठी ३० हजार रुपयांचे कर्ज मिळणार आहे.

थकबाकी दोन टप्प्यांत मिळणार

करारानुसार १४ महिन्यांची थकबाकी १०० टक्के दराने देण्यात येणार असून, त्याची एकूण रक्कम सुमारे एक लाख १५ हजार रुपये असल्याची माहिती देण्यात आली. ही थकबाकी डिसेंबर आणि फेब्रुवारी या दोन टप्प्यांत कामगारांना मिळणार आहे. सेवानिवृत्त कामगारांनाही थकबाकीच्या ७५ टक्के रकमेचा लाभ देण्याचे निश्चित करण्यात आले आहे.

उत्पादनवाढीसाठी कामगारांचे सहकार्य

वेतनवाढीच्या करारात कामगारांच्या आर्थिक हितासोबत कंपनीच्या उत्पादन आणि उत्पादकतेचाही विचार करण्यात आला आहे. कंपनीच्या उत्पादनात पाच टक्के वाढ देण्याचे कामगारांनी मान्य केले आहे. त्यामुळे कामगारांचे वेतन आणि सुविधांमध्ये वाढ होण्याबरोबरच कंपनीच्या उत्पादनवाढीसाठीही सहकार्य मिळणार आहे.

मान्यवरांच्या उपस्थितीत करारावर स्वाक्षऱ्या

कंपनी व्यवस्थापनाच्या वतीने सीईओ मयूर बंब, एचआर हेड विजय निकुंभ, फॅक्टरी प्रोडक्शन हेड प्रशांत बोरकर आणि भगत यांनी करारावर स्वाक्षऱ्या केल्या. कामगार संघटनेच्या वतीने सीटूचे राष्ट्रीय उपाध्यक्ष कॉ. डॉ. डी. एल. कराड, उपाध्यक्ष कॉ. सिताराम ठोंबरे, चिटणीस कॉ. संतोष काकडे, जनरल सेक्रेटरी कॉ. तुकाराम सोनजे, तसेच युनियन कमिटी सदस्य सुनील गमे, नवनाथ चव्हाण, नितीन बोरसे, विजय भोसले, निखिल गुळवे आणि भाऊसाहेब टिळे यांनी स्वाक्षऱ्या केल्या.

कराराच्या प्रक्रियेत कंपनीचे सीईओ मयूर बंब, एचआर हेड विजय निकुंभ आणि सीटूचे राष्ट्रीय उपाध्यक्ष डॉ. डी. एल. कराड यांनी मार्गदर्शन केले. करारातील सर्व तरतुदी कामगारांना वाचून दाखविण्यात आल्या. त्यानंतर उपस्थित कामगारांनी कराराचे उत्स्फूर्त स्वागत करत आनंद व्यक्त केला.

चार वर्षांसाठी झालेल्या या करारामुळे १४० कायमस्वरूपी कामगारांना वेतनवाढ, बोनस, वैद्यकीय विमा, विविध कर्जसुविधा आणि थकबाकीचा लाभ मिळणार आहे. कामगार आणि व्यवस्थापन यांच्यातील चर्चेतून झालेला हा करार औद्योगिक क्षेत्रातील सामंजस्याचे उदाहरण ठरला आहे.